CARES 3.0

CARE 3.0的申请时间是从2022年10月1日到10月31日

CARE3.0 是什么

CARE3.0是一个最新的老师薪酬补助计划,为获得三藩市拨款的托儿机构的幼儿教育工作者提供支持为而设立的薪酬补助。 这个新的CARE老师薪酬补助计划考量托儿机构为优先人群提供托儿服务的百分比并以此将每个托儿机构划分为一个层级 (看下图)。 薪酬补助的金额将根据每位幼儿教育工作者的教育程度和经验,考量范围有学历程度,幼儿教育的学分,和教师许可证的水平。

常见问题与解答 (翻译即将推出)

老师薪酬补助计划的申请资格:

2022年秋季CARE3.0 老师薪酬补助计划的申请人必须:

  • 受雇于由三藩市幼儿部(DEC)认可已被列为幼儿教育计划(ELS)或全民计划(PFA)的托儿机构
  • 每星期至少有20个小时为儿童提供直接服务

符合条件的计划列表及其等级信息可通过以下链接找到:

(链接包括所有符合 CARES 3.0 条件的计划列表,其中包含公司名称、许可证编号、层级)

雇主须知:所有CARES申请人都需要在加州ECE劳动力登记处进行验证。 三藩市幼儿部作为资金的提供者保留在需要时有权利要求查看您员工的薪资信息副本和工作时间。

需要获得加州劳动力登记处中的雇主管理权限的帮助,请联系儿童委员会HelpDesk,电邮是support@childrenscouncil.org,或致电到415-343-4669。

SFUSD EED 申请人注意事项 :只有在符合条件的 PreK 设置中工作的以下分类/职位才有资格:

  • 辅助专业人员——C 系列、A01 和 S10
  • 代课教师和代课助教

在校外时间和 TK 设置中的工作时间不能计入 CARES 3.0 的资格。

老师薪酬补助的金额

以下链接的表格反映了每个级别的津贴金额以及CA ECE劳动力登记处需要核实的信息。

如何决定津贴的金额,这里有些例子:

老师A: 全职,任职于托儿机构或家庭托儿是被列为绿色层级, 这位老师有12个ECE的学分(不是许可证),并已获得加州劳动力登记处的认证,这位老 师每轮获得金额是$7,540。

老师B:半职, 任职于托儿机构或家庭托儿是被列为蓝色层级,这位老师有助教老师的许可证,并已获得加州劳动力登记处的认证, 这位老 师每轮获得金额是$5,000.

老师C: 全职的主任老师,任职于托儿机构或家庭托儿是被列为橙色层级,有与幼儿教育相关的硕士学位和24个ECE的学分,并已获得加州劳动力登记处的认证,这位老 师每轮获得金额是$5,000。

如何申请

申请人必须填写每一轮的申请(秋季和春季)。作为申请人您有责任持续检查邮件,与CARE3.0 的工作人员沟通,以及确保资料和W-9在劳动登记处是准确和最新的。

申请 CARES 3.0 的分步指南

津贴流程:

  1. 登录到您的加州劳动力登记处的账号并呈交CARE3.0的申请 (请花时间阅读申请指南的步骤)
  2. 当呈交了CARE3.0 申请,您就会收到一封确认电邮 (如果没有收到,请联系CARE3.0的工作人员)
  3. CARE3.0的工作人员将审核申请包括任职情况,档案,和托儿机构的资格
  4. 当申请截至后,一封通过验证或不符合资格的电邮将被寄出
  5. 如果审核通过,工作人员将会核实W-9的资料,然后在两星期内会再寄出另一封有津贴金额的电邮
  6. 如果获得批准,我们将验证已存档的W-9表格里的信息,与注册表信息比对,并将发送一封列有津贴金额的批准电子邮件。

支持与资源

CARES 3.0 信息会话
联系方式

关于申请的资格

联系CARES 3.0 团队:

电邮ECEstipend@sfgov.org 或致电 415.355.3668

如何在劳动力登记处中获得雇主管理权限

联系儿童委员会 Help Desk

电邮support@childrenscouncil.org 或致电 415.343.4669

如何上传成绩单和文档

联系劳动力登记处的职员 可致电到 855.645.0826 或登录到您的账号,在右上方点击“联系我们”