早期幼儿教育工作者的津贴 Cares 2.0

2021 秋季 CARES 2.0 申请期为 10 月 1 日至 31 日

请查看下面的资格和流程更新,因为自春季申请后发生了变化

什么是 CARES 2.0?

早期幼儿教育工作者的津贴 (CARES 2.0) 是与三藩市First5合作创建的,以支持三藩市的早期教育工作者。

 早期护理和教育办公室将在 2019-2022 年期间向受雇于旧金山市资助的有执照的家庭儿童保育和中心计划的教育工作者分发 3000 万美元。

与早期教育工作者和社区利益攸关方举行的一系列的社区圆桌会议和工作组会议有助于确定 CARES 2.0 的资格标准和准则,确保:

  • 津贴每年发放两次
  • 向所有领取者发放相等的津贴金额
  • 符合资格的教育工作者需每周与儿童直接工作至少20小时

获取所有详细信息,并了解您是否符合条件!

2020 年的大部分时间三藩市处于 Covid-19 大流行和就地庇护令,部分的幼儿教育工作者为儿童提供远程学前教育或他们的工作时间因疫情而受到影响,为应对这情况我们修改了 CARES 2.0 资格标准以解决申请资格的问题。 但现在情况已有所更改,老师与小孩的比率和学习组大小已经恢复,因此CARES 2.0的申请也恢复原有的资格。

要被视为有资格参加 2021 年秋季 CARES 2.0 津贴计划,您托儿机构必须受雇于符合条件的早期幼儿教育计划 (ELS) 或全民学前班 (PFA) 计划,并且您的机构目前正在营运。 符合资格的程序列表可在下面找到。

所有申请人必须通过 CA ECE 劳动力注册处每轮(春季和秋季)提交申请,他们有责任确保自己的个人资料信息和存档的 W9 是最新的。

  • 旧的申请人 :

    只要您依然维持工作在符合条件的托儿计划并且您的雇主通过 CA ECE Workforce Registry 验证您现在的工作情况,您就会获得 2021 年秋季津贴的批准。

  • 新的申请人 :

    您必须每周在符合条件的托儿机构中与儿童(50岁至 5 岁)一起工作至少 20 小时,并且需要提交 W-9 表格,以便进行支付津贴。 工作在过渡幼儿园 (TK) 和校外时间不符合此津贴计划的条件。

雇主须知:所有 CARES 申请人都需要在CA ECE Workforce Registry进行验证。 作为资助实体,三藩市早期幼儿教育办公室作为负责拨款的机构将保留在必要时索取工资信息和员工工作时间表的副本以验证就业的权利。

雇主如需在 CA ECE 劳动力登记处验证员工的管理方面上要获得协助,请电邮给儿童委员会 support@childrenscouncil.org 或致电 415-343-4669 寻求帮助。

符合 CARES 2.0 条件的所有计划

如何申请

申请 CARES 2.0 的分步指南

津贴流程:

  1. 登陆到加州劳动力注册登记处的个人账户,填写CARE 2.0 的申请表 (请仔细阅读如果填写申请表步骤的指引)
  2. 当申请提交后,将向申请人发送一封验证电子邮件,其中附有申请人必须完成的问卷调查的链接。
  3. 确认问卷调查完成后,CARES 2.0 团队成员将审核申请信息并验证就业和资格
  4. 工作人员将根据雇主的验证发送批准或拒绝电子邮件给申请人。
  5. 如果获得批准,我们将验证已存档的W-9表格里的信息,与注册表信息匹配,并将发送一封带津贴金额的批准电子邮件。
  6. 如果获得批准,我们将验证已存档的W-9表格里的信息,与注册表信息比对,并将发送一封列有津贴金额的批准电子邮件。

支持与资源

有关您的资格或申请支持的问题,请联系 CARES 2.0 团队。

CARES 2.0 电子邮件: ECEStipend@sfgov.org
CARES 2.0 电话: 415-355-3668*

有关创建加州早期教育劳动力登记处(California Early Care and Education Workforce Registry)帐户的问题或需要技术的支持,请联系儿童委员会Help Desk的工作人员。

帮助台电子邮件:support@childrenscouncil.org
帮助台电话: 415-343-4669*

*目前,欧洲经委会和儿童理事会号码都作为语音信箱运作,并定期进行检查。